آييننامه نحوه تشخيص و تاييد مشاور فني و خدمات ايمنيفصل اول: كليات ماده 1: در اجراي بخشي از فصل چهارم قانون كار جمهوري اسلامي ايران به مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار اجازه داده ميشود كه جهت تامين حفاظت فني كارگاهها و به منظور مشاوره فني و ارايه خدمات ايمني براساس اين آيين نامه به متقاضيان مشاور فني و خدمات ايمني پروانه صلاحيت اعطاء نمايد. ماده 2: مشاور فني و خدماتي ايمني به منظور بررسي شرايط و سنجش عوامل محيط كار، ايمني، پيشگيري و اطفاء حريق، آموزش ايمني و ارايه راه حلهاي فني جهت كاهش حوادث و بيماريهاي ناشي از كار فعاليت مينمايند. ماده 3: اشخاص حقيقي يا حقوقي ميتوانند به امر مشاوره فني و خدمات ايمني مبادرت ورزند كه از مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار با رعايت مفاد اين آيين نامه پروانه صلاحيت و تاييد تحصيل نمايند. فصلدوم – نحوه تشخيص صلاحيت و تاييد فعاليت مشاور فنيو خدمات ايمني ماده 4: مشاور فني و خدمات ايمني بايد داراي مكان مشخص كه اقامتگاه قانوني آنان محسوب ميشود باشند. ماده 5: مسئوليت قانوني مشاور فني و خدمات ايمني با اشخاص حقيقي و حقوقي است كه پروانه صلاحيت به نام آنان صادر شده است. تبصره: پروانه صلاحيت مشاوره فني و خدمات ايمني قابل انتقال به غير نميباشد. ماده 6: پروانه صلاحيت هر يك از مشاور فني و خدمات ايمني ابتدا براي يك سال صادر ميگردد سپس براي مقاطع زماني دو ساله تجديد ميگردد. تبصره: اشخاص داراي پروانه صلاحيت مكلفند در دورههاي آموزشي و بازآموزي اعلام شده از طرف مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار شركت نمايند. ماده 7: تعرفه صدور و تجديد پروانه صلاحيت براساس قانون (درآمد – هزينه) به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي به تصويب هيات وزيران ميرسد درآمد حاصل از آن جهت بكارگيري كارشناسان پاره وقت و تقويت مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار هزينه خواهد گرديد. ماده 8: كليه مشاورين فني و خدمات ايمني موظف به رعايت مقررات مربوطه و دستورالعملهاي صادره از سوي شوراي عالي حفاظت فني و مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار ميباشند. ماده 9: پروانه صلاحيت مشاور فني و خدمات ايمني با امضاء معاون تنظيم روابط كار و رييس مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار توسط مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار صادر ميگردد. فصلسوم– صلاحيتفني و تخصصمتقاضيانصلاحيتمشاورهفنيوخدمات ايمني ماده 10: تاييد صلاحيت فني و تخصصي متقاضيان با داشتن شرايط زير صورت ميگيرد. الف – عدم سابقه محكوميت كيفري. ب– داراي بودنكارتپايان خدمت يا معافيت دائم (درمورد مشمولين خدمت نظام وظيفه). ج – دارا بودن مدرك كارشناسي در يكي از رشتههاي علوم، فني، مهندسي، ايمني،حفاظت كار و بهداشت صنعتي يا 10 سال تجربه كار مفيد (در زمينه ايمني) و يا مدرك كارشناسي ارشد و دكترا در رشتههاي مذكور با 5 سال تجربه كار مفيد. د – قبولي در آزمون مربوطه كه از طرف مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار برگزار ميگردد. فصل چهارم – رسيدگي به تخلفات و عملكرد مشاورين فني وخدمات ايمني ماده 11: رسيدگي به تخلفات مشاورين فني و خدمات ايمني با مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار ميباشد. ماده 12: اهم موارد قابل رسيدگي به شرح زير ميباشد: الف – عدم رعايت مقررات و آيين نامههاي ايمني وزارت كار و امور اجتماعي. ب – هرگونه سوء استفاده از پروانه صلاحيت و موقعيت شغلي. ج – عدم همكاري با بازرسان اعزامي از مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار و بازرسان كار. د – شكايات طرف قرارداد مشاورين مذكور. ماده 13 : عدم رعايت هر يك از مقررات اين آيين نامه برحسب مورد و براساس راي مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار موجب تذكر كتبي، درج در پرونده مشاورهاي، تعليق مجوز صلاحيت و ابطال آن ميگردد. در صورت لزوم مراتب از طريق قوه قضاييه و مراجع ذيربط تعقيب ميگردد. ماده 14: كليه مشاورين فني و خدمات ايمني موجود كشور موظفند ظرف يك سال از تاريخ تصويب وضعيت خود را با اين آيين نامه تطبيق دهند. ماده 15: اين آيين نامه در چهار فصل و 15 ماده و 2 تبصره در جلسه نهايي مورخ 30/5/75 شورايعالي حفاظت فني تهيه و در تاريخ 10/9/75 به تصويب وزير كار و امور اجتماعي رسيد.
|
|
صفحه اصلی | ليست متخصصين | فرصت هاي شغلي | ثبت نام كارفرما | ثبت نام كارجو | تقاضاي نيروي انساني مقالات | قوانين | بخشنامه ها | آيين نامه ها | تماس با ما | درباره ما | سايت هاي مرتبط تمامی حقوق این وب سایت برای برنا سبلان محفوظ است
|